중요한건 1달은 22일(휴일 제외)이다!

MM을 계산할 때 몇가지 기준을 정해야 합니다.
우선 등급별 맨먼스 계산을 하고 각 등급을 모두 더하면 총 맨먼스가 나옵니다.
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등급 맨먼스 = 월수 * 등급 * 명수
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예를 들어 다음 기준으로 한다면,
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등급 : 초급/중급/고급( 각등급을 3단계로 각각 세분화되는 것이 보통)
등급별 MM :
초 : 0.5MM ~ 1.5MM
중 : 2MM ~ 3.5MM
고 : 4MM ~ 이상
초급(대졸) 1 MM을 기준으로 합니다(각 실제 기준은 회사마다 조금씩.. )
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* 참고 : 한 달을 : 한달 공휴일 제외 22 일 이런 기준으로 한다고 하고, 총 2 개월간 초급 3명 중급 2 명 고급 1 명이 다음처럼 투입된다고 하는 Project-X 가 있다고 하면, 
* 투입인원 및 등급 산정
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초급-1 : 2명 : 2달(44일) : 경력 2년
초급-2 : 1명 : 1달(22일) : 경력 3년
중급-1 : 1명 : 1.5달(33일) : 경력 4년
중급-2 : 1명 : 1달(22일) : 경력 6년
고급-1 : 1명 : 보름(11일) : 박사급
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* 등급별 MM 계산및 총 맨먼스
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초급-1 MM = 2(명) * 2 (달) * 1MM = 4 MM
초급-2 MM = 1(명) * 1 (달) * 1.5MM = 1.5 MM
중급-1 MM = 1(명) * 1.5(달) * 2MM = 3 MM
중급-2 MM = 1(명) * 1 (달) * 3MM = 3 MM
고급-1 MM = 1(명) * 0.5(달) * 4MM = 2 MM
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총 계산 6(명) 6명/2달=월 3명 13.5 MM
< Project-X 프로그래머 비용 산출 보고 >
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부서명 : 맨날 개발부
프로젝트명 : Project-X
프로젝트 내용 : 신규개발 1건, 재개발 2건
총 개발기간 : 2 달
총 투입인원 : 6 명
월간 투입인원 : 3 명
총 맨먼스(MM) : 13.5
총 인건비 : 13.5 * 350 = 4725 만원
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* 참고 : MM당 비용 : 350 만원
대략 갑에서 이렇게 계산이 나오면, 갑이 MM 당 350으로 계산되지만 을->병->정 이렇게 내려가면서 MM당 단가 계산이 점점 줄어들지요. 프로그램이 건설공사 처럼 하도급이 심해서요.
그 결과 실제 프로그램코딩을 하는 병/정 분들은 박봉에 과도한 업무시간으로 힘들어 하는 경우가 많습니다. 하도급을 법적으로 제한해야 하는데 갑의 정치파워가 워낙 세서 현실불가능 하지요. 가끔 신입사원들이 인당 단가가 350 인데 왜 자신의 월급은 200만도 안되냐고 항변하는 경우가 있습니다. 그것은 전체 MM 당 인건비고 실제 각 개인의 등급별 단가는 따로 계산해야 되지요.
자신읜 등급이 0.8 정도면 전체 단가가 높더라고 자신이 맞는 월급이 낮을수 밖에 없습니다. 이런 이유로 회사 취직후 경력관리를 잘해야 합니다. 실력이 있던 없던 단순 수치로(객관적인 자료) 개인 등급이 맺어지니까요.

출처 : http://www.okjsp.pe.kr/seq/90478



개발계약 = 직접인건비 + 재경비(직접인건비x재경비율(110%)) + 기술료((직접인건비+재경비) x 기술료율(15%))
             = 집접인건비 ( 1+1.1+2.1*0.15)

             = 직업인거비 * 2.415

재경비율과 기술료율은 바뀔수 있다고 하네여 @_@

업체에 따라 다른 가격이  재경비와 기술료 입니다

맨먼스는 정해져 있으니 재경비와 기술료의 비중으로 단가를 맞춥니다.

이때는 단가가 아니라 사업비가 되겠죠.

지불할 돈은 = 단가 + 단가*재경비율 + 단가*기술료율

사단법인 한국 물가 정보

http://www.kpi.or.kr/

 

한국소프트웨어산업협회

http://www.sw.or.kr/

 

 

노임단가

http://www.sw.or.kr/pds/list.asp?masteridx=28

 

사업대가

http://www.sw.or.kr/pds/list.asp?masteridx=27

 

 

2009년도 적용 SW기술자 노임단가 공표 : http://www.sw.or.kr/intro/view.asp?masteridx=1&idx=3314

 

http://yawara.tistory.com/652 


기술자의 등급 및 자격기준 (2001년 12월 31일 시행)

구분/기준

기술자격기준

학력경험기준

기 술 사

  기술사


특급기술자

  기사 10년이상
  산업기사 13년이상

  박사 3년이상, 석사 9년이상, 학사
  12년이상, 전문대졸 15년이상

고급기술자

  기사 7년이상
  산업기사 10년이상

  박사,석사 6년이상, 학사 9년이상,
  전문대졸 12년이상, 고졸 15년이상

중급기술자

  기사 4년이상
  산업기사 7년이상

  석사 3년이상, 학사 6년이상,
  전문대졸 9년이상, 고졸 12년이상

초급기술자

  기사, 산업기사

  석사, 학사, 전문대졸, 고졸 3년이상

고급기능사

  기능장
  산업기사 4년이상
  기능사 7년이상
  기능사보 10년이상

  기능대졸 4년이상, 전문대졸 4년이상,
  고졸 7년이상, 직업훈련기관의 교육이수후
  7년이상, 기능 실기시험 합격후 10년이상

중급기능사

  산업기사
  기능사 3년이상
  기능사보 5년이상

  기능대졸, 전문대졸, 고졸 3년이상, 직업훈련기관의
  교육이수후 5년이상, 기능실기시험 합격후 5년이상,
  기타 10년이상

초급기능사

  기능사, 기능사보

  고졸, 직업훈련기관의 교육이수자,
  기능실기시험 합격자,기타 5년이상


Posted by History & Shared 앤토니오